Satu, faedah penyesuaian pakaian -- papan iklan berjalan
Kemeja-T Perusahaan dicapai melalui penyesuaian pakaian, pengiklanan perusahaan pada badan pekerja, membentuk landskap yang unik. Perusahaan yang berbeza dan industri yang berbeza boleh memilih pakaian yang sepadan. Sebagai contoh, syarikat teknologi biasanya memilih baju biru sebagai baju t dan sebagainya.
Kedua, faedah penyesuaian pakaian -- menyesuaikan diri dengan keutamaan pekerja
Pada masa kini, kakitangan utama banyak perusahaan adalah orang muda, yang suka masa lapang dan tidak mahu disekat oleh peraturan dan peraturan. Ini adalah penyesuaian pakaian perusahaan. Pekerja boleh memilih corak yang hendak dipilih sendiri, yang akan sangat membantu kepada tahap kesukaan pekerja terhadap kemeja-t pada masa hadapan, dan juga boleh meningkatkan semangat mereka.
Ketiga, Faedah penyesuaian pakaian -- meningkatkan kesan komunikasi budaya korporat
Dalam penyesuaian pakaian perusahaan, meningkatkan semangat pekerja di satu pihak, dan di sisi lain, ia dapat meningkatkan kesan komunikasi budaya perusahaan. Secara umumnya, perusahaan akan mencetak beberapa slogan budaya yang berkaitan dengan perusahaan pada kemeja-t untuk meningkatkan jejari komunikasi dan skop jenama perusahaan. Sudah tentu, untuk meningkatkan kesan komunikasi jenama, corak tersuai dipilih di dada, belakang dan kawasan besar lain.